採用の基本は「仕事に人をつける」ことです。「人に仕事をつける」と勘違いされている求職者や企業様がいらっしゃいますが、ここを履き違えてしまうと採用のミスマッチに繋がります。

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「なんのために必要な採用なのか。」採用のポイントを明確にするためにヒアリングを重視し、お客様に必要な人材を導きます。

制作は社内デザインだけでなく、多数の外部ブレーンと提携してデザイン制作を行い、案件ごとに最善のプロジェクトを組んで制作致します。